Google ha contratado a 2.000 nuevos trabajadores durante el primer semestre de 2010, es decir, que su plantilla ha aumentado un 10% durante este periodo de tiempo.

Sin embargo, aunque no es una mala cifra, su ritmo de crecimiento se ha estancado ligeramente en comparación con la época de 2006/2007 cuando el equipo aumentaba un 15% cada trimestre, de media. Esto le hacía diferente de otras empresas del sector, que aunque aumentasen sus beneficios no aumentaban su número de empleados.

Los analistas han comentado que Google aumenta su plantilla de trabajadores ya que tiene miedo a la competencia. El perfil que más busca Google es el de ingenieros, gerentes de producto, abogados, personal de ventas de publicidad y de comunicación que son contratados y ubicados en las divisiones de búsquedas en Internet, publicidad gráfica, desarrollo de software para móviles Android y desarrollo de nuevas aplicaciones (áreas que la empresa quiere reforzar especialmente). Parece que ahora su principal objetivo de contratación está en China.