Monster, el sitio de búsqueda de empleo online, ha anunciado un par de acuerdos que se enmarcan dentro de la decisión de la compañía de plantar cara a la competencia como LinkedIn, Craigslist o Indeed.com.

El primer acuerdo se refiere a la adquisición de Trovix, un sitio que aplica la tecnología de búsqueda semántica a la búsqueda de empleo. El precio de adquisición fue de 72,5 millones de dólares en efectivo y según Monster, van a aplicar su tecnología para mejorar los servicios de la compañía. Entre otras cosas podrán escanear vidas laborales y adecuar mejor los puestos de trabajo. Trovix fue fundada en 2002, y fue respaldada por 3i, Granite Ventures y US Venture Partners. La empresa ha recibido más de 18 millones de dólares en financiación a lo largo de dos rondas.

Además, Monster ha adquirido Armees.com, un sitio militar francés. Esta compra sigue la estrategia anunciada por Monster de adquirir sitios afines. En 2004 compró Military.com y a continuación, a principios de este año, adquirió AffinityLabs.com por 61 millones de dólares. Monster también declara que ha formado asociaciones con Cornerstone OnDemand y HireRight web para proporcionar formación basada en la web y servicios de selección.

Asimismo, los ingresos de la compañía aumentaron un 9% en el segundo trimestre, hasta los 354 millones de dólares.