La empresa finlandesa Nokia ha anunciado que, para no llegar a los despidos forzosos, ofrecerá paquetes de retiro voluntario que alcanzarían a 1.000 empleados de la compañía.

Los trabajadores que decidan aceptar el paquete de indemnizaciones podrán optar a ello entre el 1 de marzo y el 31 de mayo del presente año. Según Nokia, el programa está disponible para los trabajadores de todo el mundo, exceptuando altos cargos como jefes de proyecto y ejecutivos senior. Asimismo, las condiciones y términos irán acordes con las leyes de cada país.

Además y como parte de sus medidas para reducir costes, la compañía también está ofreciendo permisos y vacaciones sin sueldo. Hallstein Moerk, director de recursos humanos de Nokia, ha declarado que con estas ofertas quieren: incrementar la eficiencia de costes para adaptarse al difícil entorno de mercado sin incurrir en despidos forzosos.