Vodafone Reino Unido ha informado que tiene la intención de cerrar los fondos de pensiones de alrededor de 4.000 de sus empleados. La compañía ha advertido que se encuentra en la fase de consulta legalmente requerida antes del cese de dicha prestación.

Según Vodafone está decisión es debida al elevado coste que supone mantener los esquemas de pensiones, comparados con los planes de pensiones cuya contribución se fija previamente. La compañía deberá hacer frente a un déficit de 60 millones de libras.

El plan de pensiones de los trabajadores se sustituirán por un modelo definido que será justo para los empleados y sostenible para la empresa, según Vodafone.