Las dos compañías más sonadas a día de hoy en el mundo digital, Google y Apple, han sido denunciadas por realizar pactos ilegales. Pactos en los que ambas empresas, al igual que Pixar, Intel, LucasFilm, Adobe e Intuit habrían acordado no robarse sus mejores talentos.

Una jueza de California ha llamado a declarar a éstas empresas tras encontrar algunas evidencias sobre una política de pactos para no robarse sus mejores talentos y otros trabajadores cualificados.

Una de las evidencias más sonadas de la jueza habría sido un correo intervenido a Steve Jobs, donde dirigiéndose a Eric Schmidt, CEO de Google, le comentaba:  “si tu departamento de recuros humanos desiste de intentar fichajes.-…[...]”. Tras él mensaje, Schmidt habría prohibido a su departamento de recursos humanos reclutar trabajadores de Apple, despidiendo a la persona que contrató trabajadores de la empresa de Jobs.

Otros mensajes de Jobs en éste sentido habrían sido interceptados e incluidos en el sumario, de la denuncia por  realizar pactos para ”eliminar la competencia por mano de obra calificada”.

Ésto aunque a primera vista no parece un delito grave, habría provocado sin embargo graves consecuencias para los trabajadores de éstas compañías. Y es que la persona que ha denunciado los hechos, asegura que debido a éstos pactos el salario de los trabajadores habrían dejado de subir en torno al 15% durante éstos cinco años, desde que se realizaron los supuestos pactos.

La falta de competencia habría evitado así, lanzar mejores propuestas laborales a muchos trabajadores, por parte de una u otra compañía. Una guerra constante que se suele dar entre compañías dedicadas a sectores similares, sobretodo en Estados Unidos y Reino Unido.

Es definitiva una mala noticia para la imagen  de compañías como Google, que se jactan de su trato amistoso y liberal hacia sus empleados, o para Apple, que presume de tener los mejores diseñadores.

Según un reciente ranking publicado por Forbes en el que califica a empresas por innovación podemos observar, como:

• No hay ninguna empresa española entre las 100 empresas más innovadoras del mundo.
• De las diez primeras, cinco son empresas del sector tecnológico como Salesforces.com (1), Amazon.com (2), Tencent Holdings (4), Apple (5) o Google (7)

Otras referencias interesantes en este ranking son, las posiciones de varias empresas del mundo de los videojuegos como Nintendo (20) o Blizzard (22) . Además de estas, otras empresas representativas del mundo del software, o relativos al mundo TIC, se encuentran en el ranking, aunque el más de los casos es la plaza de Microsoft (86) dado que sus más directos competidores se encuentran entre los diez primeros. Otros casos a tener en cuenta son los de SAP (63), Adobe (54), Agilent (55), HTC Corp (56), Oracle (77).

Google ha firmado junto a Intel, Apple, Adobe, Inuit y Disney han firmado un acuerdo para luchar contra la fuga de cerebros.

Como consecuencia del acuerdo las empresas no contratarán a los empleados de sus competidoras (y firmantes de dicho contrato). Concretamente y según el Departamento de Justicia de Estados Unidos, las empresas están comprometidas a: No solicitar, reclutar o competir por el talento de los demás. Esta es la primera vez que se firma un acuerdo de este tipo, aunque Google ya había firmado pactos semejantes con Intel.

Según Amy Lambert, de Google América Latina, en 2005 la empresa dejó de hacer llamadas en frío o llamadas sorpresa con ofertas a empleados de empresas con las que mantenían acuerdos.

Adobe ha completado la operación de compra de la empresa suiza Day Software, por un total de aproximadamente 240 millones de dólares.

Según Rob Tarkoff, vicepresidente de Digital Enterprise Solutions de Adobe, la empresa quiere: aumentar el valor de nuestra oferta y cumplir con nuestra visión de la web como un centro de interacción con los clientes. Asimismo, también añadió que: representa un hito clave en nuestros esfuerzos para ofrecer las mejores soluciones de gestión para la experiencia de los consumidores, las empresas y los gobiernos de todo el mundo.

Se espera que la operación se cierre en el cuarto trimestre del año, aunque por el momento está pendiente de aprobación por parte de las autoridades.

Adobe Systems ha llegado a un acuerdo para adquirir la empresa de análisis de audiencia Omniture por 1.800 millones de dólares, quedando Adobe a pagar a Omniture 21,50 dólares por acción en efectivo.

La idea es que Adobe saque de Omniture el provecho de las herramientas de creación de contenido, sobretodo teniendo en cuenta que el camino de la empresa es pasar del escritorio a la red de redes. Además, Omniture viene con una lista de clientes que incluye a casi todos los editores de sitios web más grandes.

El acuerdo se espera cerrar este otoño. La oferta de 21,50 dólares por acción representa una prima del 45 por ciento sobre el precio medio de cierre de Omniture de los últimos 30 días de mercado.

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