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First Tuesday
OJO
13 de Agosto de 2008
Spot Runner despide a 50 empleados

Spot Runner, a compañía de distribución y el desarrollo de anuncios televisivos online, ha anunciado que ha despedido a 50 empleados. Los comentarios comenzaron la semana pasada pero los números no eran los correctos.

Según la portavoz de la compañía, Rosabel Tao, vicepresidenta de comunicaciones corporativas, declaró que los despidos constituyen alrededor del 10% de sus empleados, pero al mismo tiempo contratarán otros 40 empleados en diversas posiciones, por lo que la compañía quedará más o menos como estaba hasta ahora.

La razón parece ser que a principios de este año, la compañía comenzó a reorganizarse en tres líneas de negocio, ya que la compañía comenzó vendiendo anuncios de la televisión a empresas pequeñas y ha terminado desarrollándose a otros canales de ventas como la radio. Así que los despidos y las nuevas contrataciones entran dentro de esta reorganización.

Tao desestimó asimismo los rumores que apuntaban a problemas financieros de la compañía, declarando que la compañía tiene una buena cantidad de dinero en el banco. La compañía recibió una ronda de financiación de 51 millones de dólares antes de este verano.

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20 de Febrero de 2008
Yahoo! aumenta las indeminazaciones por despido

Yahoo! ha aumentado las indemnizaciones a sus trabajadores despedidos en caso de que la compañía fuese comprada por otra, como por ejemplo, Microsoft. Así, Yahoo! piensa que Microsoft tendrá que aumentar su oferta si quiere comprarla.

Jerry Yang, presidente de Yahoo!, informó de esta decisión a sus empleados mediante un correo electrónico interno, según fuentes que declararon sobre el tema al periódico Wall Street Journal. Al parecer, este tipo de movimientos es muy común en las compañías que tienen previsto ser adquiridas por otras.

Con respecto a la posible adquisición por parte de Microsoft, Yang declaró que estudia todas sus opciones estratégicas ante el tema. Microsoft ofreció 44.600 millones de dólares por Yahoo! hace un par de semanas.

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