Microsoft tiene previsto recortar de nuevo su plantilla, aunque en esta ocasión no se tratará de una operación tan drástica como la de 2009, cuando se produjeron 5.000 despidos en la empresa.

La información proviene de una fuente cercana a la compañía, que también ha asegurado que el recorte no se producirá en un área concreta de la empresa, sino que serán puestos repartidos por todas las divisiones de la empresa de Redmond.

En la historia de Microsoft, la cifra de despidos más alta fue la de 2009 (5.000 trabajadores a los que se añadieron otros 800 posteriores).

Digg ha despedido al 10% de su plantilla, es decir, a 12 de sus empleados aproximadamente (la empresa parece tener 72 empleados aunque es posible que tenga más).

Kevin Rose, CEO de la compañía, envió un correo electrónico a sus empleados hablando de lo difícil que había sido tomar la decisión, pero que a largo plazo es lo mejor para la salud de la empresa. Además añadió que: Con el fin de lograr nuestros objetivos, estamos poniendo más énfasis en la ingeniería y desarrollo. De hecho, todavía estamos contratando a gente para estos equipos ya que son fundamentales para llevarnos a donde tenemos que estar de cara al futuro, para nuestro próximo rediseño inminente y mucho más allá. La única manera de tener éxito realmente es adaptar y ajustar según sea necesario.

La noticia ve la luz un mes después de que Kevin Rose asumiese el papel de CEO de la empresa, sustituyendo a Jay Adelson.

Realnetworks se encuentra en medio de una importante reorganización y ha anunciado un nuevo recorte de su plantilla, en esta ocasión del 4%.

Esta es la primera ronda de despidos en la empresa desde que Rob Glaser dimitiese de su puesto como CEO. Bob Kimball, el CEO interino, está reestructurando la empresa en torno a 2 negocios: RealPlayer y su SaS para empresas. Tanto los despidos como la escisión de Rhapsody son consecuencia de esta reestructuración, según ha confirmado un portavoz de la empresa.

Asimismo, el portavoz también confirmó que no se prevén más despidos, al menos de manera inminente. La compañía había despedido a unos 70 trabajadores en noviembre, a unos 12 en agosto y a unos 130 en diciembre de 2008.

Monster, el sitio de empleo online, ha despedido a 200 trabajadores de su plantilla. Los recortes representan
aproximadamente el 3,5% de la fuerza de trabajo de la compañía, que tiene aproximadamente 5.600 trabajadores.

Los despidos se producen 2 semanas después de que la compañía adquiriese Hot Jobs a Yahoo! por 225 millones de dólares. Un representante de la empresa ha declarado que los despidos no están relacionados con dicha operación sino que atienden al objetivo de la compañía de reestructurar, reorganizar y volver a invertir.

Parece que pese a la crisis mundial que se está notando también en el sector de clasificados de empleo de los periódicos (una fuente de ingresos muy importante para dichos medios) los sitios de clasificados online todavía se están manteniendo aunque realicen acciones cómo ésta.

Nokia ha presentado esta mañana 2 comunicados en los que habla de sus planes de desarrollo y la demanda colectiva presentada en Estados Unidos.

La firma planea un modo de desarrollo en su planta de Salo, Finlandia, que garantiza que la producción esté centrada en los smartphones, especialmente en Europa. Estos planes afectarán a unos 258 empleados, principalmente empleados de producción y funciones de apoyo en Salo, lo que representa alrededor del 13% de la plantilla de la instalación.

Según la compañía, el plan es recolocar al mayor número de trabajadores, pero es evidente que la cantidad de despidos será alta. Nokia ya ha empezado las negociaciones con el comité de empresa y planea paquetes de retiro voluntario.

En cuanto a la demanda, se trata de la presentada en Estados Unidos el pasado 5 de febrero contra contra Nokia, su CEO, Olli-Pekka Kallasvuo; el entonces director financiero, Rick Simonson y Kai Oistamo. La demanda alega fraude de valores, ya que la compañía y sus ejecutivos más altos ocultaron demora en sus productos a los inversores. La compañía ha declarado que las acusaciones carecen de fundamento y que está dispuesta a defenderse.

Myspace ha recortado 3 de sus puestos ejecutivos senior de tecnología de su plantilla. Los afectados parecen ser Kevin Freund, vicepresidente de tecnología de medios y entretenimiento; Lucas Buck, vicepresidente de ingeniería y Sheetal Patel, también vicepresidente de ingeniería. La compañía ha confirmado la noticia a través de un comunicado que dice que han reorganizado [...]

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AOL, reconvertida ya en una empresa independiente, va a realizar despidos dentro de su plantilla que podrían afectar a unos 1.400 trabajadores, según un informe interno de la compañía. Ya se preveía que algo así iba a suceder. En noviembre, AOL anunció que necesitaba reducir su plantilla en unos 2.500 trabajadores y pidió voluntarios. 1.100 [...]

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Nokia ha anunciado un nuevo recorte de su plantilla finlandesa, concretamente la ubicada en la ciudad de Salo. Los recortes durarán 90 días y afectarán al 20% de una plantilla total de 2 mil trabajadores. Según un portavoz de la compañía: En esta situación de mercado, y considerando la estacionalidad, en este momento no vemos [...]

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Oyster Hotel Reviews, un medio online acerca de viajes, ha anunciado el recorte de 1 tercio de su plantilla. El pasado septiembre declaró que tenía pensado convertirse en el medio de viajes con más personal de Estados Unidos, pero está visto que no será así. Una portavoz de la compañía sostuvo que ahora tienen a [...]

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La compañía finlandesa Nokia ha anunciado un recorte de plantilla que afectará a 330 empleados de sus plantas de Finlandia y Dinamarca. Investigación y Desarrollo será el área más afectada por esta decisión de la empresa, que pese a ver signos de recuperación económica ha optado por el recorte de plantilla. Los despidos afectarán a [...]

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