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OJO
artículo de publicado el 30 de enero de 2012 y con 8 comentarios...

Las dos compañías más sonadas a día de hoy en el mundo digital, Google y Apple, han sido denunciadas por realizar pactos ilegales. Pactos en los que ambas empresas, al igual que Pixar, Intel, LucasFilm, Adobe e Intuit habrían acordado no robarse sus mejores talentos.

Una jueza de California ha llamado a declarar a éstas empresas tras encontrar algunas evidencias sobre una política de pactos para no robarse sus mejores talentos y otros trabajadores cualificados.

Una de las evidencias más sonadas de la jueza habría sido un correo intervenido a Steve Jobs, donde dirigiéndose a Eric Schmidt, CEO de Google, le comentaba:  “si tu departamento de recuros humanos desiste de intentar fichajes.-…[...]”. Tras él mensaje, Schmidt habría prohibido a su departamento de recursos humanos reclutar trabajadores de Apple, despidiendo a la persona que contrató trabajadores de la empresa de Jobs.

Otros mensajes de Jobs en éste sentido habrían sido interceptados e incluidos en el sumario, de la denuncia por  realizar pactos para ”eliminar la competencia por mano de obra calificada”.

Ésto aunque a primera vista no parece un delito grave, habría provocado sin embargo graves consecuencias para los trabajadores de éstas compañías. Y es que la persona que ha denunciado los hechos, asegura que debido a éstos pactos el salario de los trabajadores habrían dejado de subir en torno al 15% durante éstos cinco años, desde que se realizaron los supuestos pactos.

La falta de competencia habría evitado así, lanzar mejores propuestas laborales a muchos trabajadores, por parte de una u otra compañía. Una guerra constante que se suele dar entre compañías dedicadas a sectores similares, sobretodo en Estados Unidos y Reino Unido.

Es definitiva una mala noticia para la imagen  de compañías como Google, que se jactan de su trato amistoso y liberal hacia sus empleados, o para Apple, que presume de tener los mejores diseñadores.

artículo de publicado el 14 de septiembre de 2009 y con ningún comentario...

mintEl servicio de finanzas personales Mint parece que va a ser comprado por Intuit por una cifra que rondaría los 170 millones de dólares. La última ronda de financiación de la compañía la situó en una cifra que rondaba los 140 millones de dólares tras 3 rondas que le han hecho recaudar 32 millones.

Mint es un organizador de finanzas personales en línea, que sincroniza todas las cuentas bancarias y las analiza para hacer un sistema estadístico sobre los ingresos y gastos y así poder hacer un cálculo avanzado sobre la economía personal en el futuro.

A principios de 2009, Intuit medio retó a Mint sobre la posibilidad de crecer en 3.000 usuarios diarios, algo que consiguió pasando de 600.000 a 850.000 en tan sólo unos meses, algo que parece haberle abierto los ojos a la compañía y finalmente decidir adquirirla…

artículo de publicado el 3 de junio de 2009 y con ningún comentario...

Intuit, una compañía que ayuda a la gestión de negocios online, ha anunciado la compra de PayCycle, un servicio de pago de nóminas online, por unos 170 millones de dólares en efectivo.

PayCycle ha recibido casi 30 millones de dólares en financiación de capital riesgo desde agosto del 2000, por parte de August Capital, CCP Equity Partners, DCM, Irwin Ventures y Total Technology Ventures. Presta servicio a 85 mil compañías, entre pequeñas empresas, contables e instituciones financieras.

Los servicios de PayCycle darán la oportunidad a Intuit de facilitar las gestiones referentes a las nóminas. La adquisición permitirá a Intuit desarrollar y desplegar la próxima generación de herramientas de nómina online más rápidamente, sostuvo Nora Denzel, vicepresidente senior y gerente general de Intuit Employee Management Solutions.

Por su parte Jim Heeger, director ejecutivo de PayCycle y antiguo jefe financiero de Intuit, declaró que ambas compañías se complementan perfectamente.