La red social tiene previsto un cambio en sus contenidos y su diseño con el objetivo de estimular el crecimiento entre los nuevos usuarios y volver a resultar atractiva a aquellos que se han ido.
Los co-presidentes de la empresa, Mike Jones y Jason Hirschhorn, han reconocido que el ambiente interno de la compañía no es el mejor y algunos trabajadores han perdido la voluntad de seguir con el proyecto. Ambos han llegado a declarar que necesitamos creyentes
. A partir de ahora Myspace se centrará en los contenidos multimedia, ofreciendo a los usuarios la posibilidad de escuchar listas de reproducción de otros usuarios que comparten en su corriente de actualizaciones.
Myspace deberá hacer un gran esfuerzo por volver a ganar la popularidad que tuvo en su día, enfrentándose a competidores tan potentes como Facebook. Además, continúa perdiendo trabajadores.
Malas noticias para la ya un tanto maltrecha Myspace: 3 empleados clave han anunciado su marcha de la empresa para unirse a Gravity, la startup formada por los ex-trabajadores de la compañía Amit Kapur, Steve Pearman y Jim Benedetto.
Los 3 empleados que dimiten son: el jefe de arquitectura de software, Chris Bissell; el jefe de arquitectura de sistemas, Dan Farino y el encargado de desarrollo, Robbie Coleman. Según una fuente cercana, todos los empleados han decidido irse a Gravity por si mismos.
Sin embargo, el departamento jurídico de Myspace está un poco receloso y es posible que inicien una investigación.
Myspace no para de perder trabajadores, especialmente desde la marcha del ex-CEO Owen Van Natta. En esta ocasión se trata de Chris Bissell, jefe de arquitectura de software de la compañía.
Bissell llevaba 4 años trabajando en la empresa, así que es uno de los miembros de la vieja guardia de Myspace que hasta ahora no se había marchado o había sido despedido. Era el encargado de mantener la arquitectura backend de MySpace, entre otras cosas. La noticia llega después de que Kate Geminder y Monica Keller hayan anunciado también su dimisión.
Las marchas no son demasiado sorprendentes debido a los cambios que está habiendo en la empresa, pero Myspace pronto tendrá que hacer una reestructuración
Katie Geminder, vicepresidenta senior de experiencia del usuario y diseño de Myspace, que entró en la compañía el verano pasado, ha anunciado su marcha.
Su dimisión no es demasiado sorprendente ya que ella entró en la red social de mano de Van Natta, hasta hace unos días CEO de la red social. Según Myspace, Geminder está en transición de su papel en la empresa y en el futuro su puesto lo desempeñará Mike Macadaan, hasta ahora vicepresidente de producto. Se espera que los cambios de personal también traigan cambios a la compañía ya que está en un momento bastante delicado.
Geminder y Van Natta tuvieron una trayectoria profesional conjunta: ambos trabajaron en Amazon y en 2006 volvieron a encontrarse trabajando en Facebook. Geminder siguió a Van Natta a Project Playlist y después a Myspace.
Myspace ha anunciado que Owen Van Natta abandonará su puesto como CEO y la compañía. Su puesto será ocupado conjuntamente por Mike Jones y Jason Hirschhorn, quienes hasta este momento ocupaban los cargos de jefe de operaciones y jefe de producto, respectivamente.
La noticia llega después de que Van Natta fuese entrevistado sobre sus primeros 8 meses en la compañía, cuando no reveló nada acerca de sus intenciones de abandonar Myspace. Van Natta se unió a la empresa el pasado abril junto con Jones y Hirschhorn, como parte de una reorganización ejecutiva.
El que sí parecía tener intenciones de irse era Hirschhorn, que obviamente ha cambiado de opinión. Según parece, la dimisión de Van Natta podría estar motivada por un conflicto que mantuvo con Jon Miller, jefe digital de News Corp., durante largo tiempo.
Jason Hirschhorn, jefe de producto de Myspace, pronto abandonará la compañía, según se ha escuchado desde múltiples fuentes.
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