Jason Goldberg, director de productos de la red social profesional Xing, ha anunciado su dimisión de la compañía, 12 meses después de entrar a trabajar en ella.

Goldberg comenzó a trabajar en Xing después de que su anterior empresa, Socialmedian, fuese vendida a Xing. El ahora ex-director de productos ha declarado que se va: De manera amistosa y como accionista y que se mudará desde Hamburgo de nuevo a Nueva York, su ciudad de origen. Antes de Socialmedian, Goldberg fue el CEO de Jobster.

Según parece, a partir de ahora Goldberg centrará la mayor parte de su tiempo en su nueva empresa, Fabulis, que probablemente será un sitio dedicado al entretenimiento y al estilo de vida.

El gigante de medios alemán Burda ha utilizado su brazo digital para adquirir el 25% de las acciones de la red social profesional Xing.

Las 1.323.041 acciones fueron vendidas a Burda por Cinco Capital, el vehículo de inversión del co-fundador de Xing, Lars Hinrichs. Con un precio de 36,50 euros por acción, el acuerdo está valorado en 48,3 millones de euros. Ahora Burda es el mayor accionista de Xing.

Por el momento no se conocen más datos de la operación que acaba de ser anunciada, aunque es probable que la empresa vaya desvelando más detalles con el tiempo.

La red social profesional Xing ha presentado sus resultados para el tercer trimestre de 2009 en el que sus ingresos crecieron un 27% en comparación con el año anterior.

Xing alcanzó los 11,7 millones de euros en ingresos y su EBITDA pasó del 23 al 25%. Stefan Gross-Selbeck, CEO de la compañía, sostuvo que: Hemos realizado una fuerte inversión en la expansión de nuestros modelos rentables de negocio y estamos satisfechos con los resultados del tercer trimestre.

El pasado 30 de septiembre la red social profesional había registrado 8,3 millones de usuarios. Es posible que el actual clima económico haya ayudado a este tipo de sitios sociales relacionados con el empleo.

La red social dirigida a empresas y usuarios de negocios, LinkedIn, acaba de conseguir los 50 millones de usuarios. En los últimos dos meses la empresa ha logrado 5 millones de usuarios más, lo que supone su mayor crecimiento desde que fue lanzada en 2003. Además, en tan sólo 12 días logró alcanzar el millón.

LinkedIn ya está presente en más de 200 países y ha abarcado ya 170 industrias. Según el CEO de la compañía, Jeff Weiner, que lleva al cargo desde junio, India es el país que ha experimentado un crecimiento más rápido, mientras que Europa cuenta ya con 11 millones de usuarios en la Red.

Actualmente el número de visitantes únicos es de 20 millones y, con tanto éxito, se ha estimado que la red podría estar valorada en 1.000 millones de dólares. Además, se rumorea que la compañía puede que esté interesada en hacerse con la alemana Xing.

Esta es una de las conclusiones que se sacaron en el seminario de Reclutamiento 2.0, celebrado ayer en Barcelona, bajo el Foro de Recursos Humanos y que estuvo dirigido a personal de selección. En el seminario se analizó el uso de las nuevas tecnologías como evolución de los recursos humanos, como las redes sociales o portales colaborativos.

El evento reunió a expertos de distintas empresas como XING, Synerquia, Cink, Vodafone y Randstad, que prestaron especial atención a las redes sociales y Web 2.0. Todas ellas están de acuerdo en la importancia del networking y las redes profesionales para llegar a los candidatos pasivos, incorporar el elemento humano al proceso de selección y utilizar herramientas de marketing.

El networking son las referencias de cada usuario, la red de contactos de una persona. Para el director general de XING, Daniel Pérez, si el seleccionador conociera toda la red profesional de los empleados, sería muy rápido y directo encontrar talento. La directora de selección de Vodafone, Carmen Sanfeliu, apoyó la idea declarando que un eje importante del proceso de selección es la experiencia del candidato con la compañía. Con la llegada de la Web 2.0 importa más lo que dicen otros sobre ti que la información generada por la empresa.

Por otra parte, el consejero delegado de Synerquia habló de dos posibles modos de distribución de las ofertas en Internet: el multiposting, que se trata de publicar las vacantes en diversas páginas; y el CV Parsing, que transfiere los datos desde un documento o CV al formato requerido por la empresa. Siempre hay que tener muy claro que perfil es el que se necesita y dónde se puede encontrar para hacer llegar el mensaje a un perfil determinado.

Teachable, un sitio web dirigido a los profesores, ha recibido una sustanciosa ronda de financiación, cuya cifra exacta no ha sido publicada. Según parece la inversión ha llegado antes de lo previsto y por parte de 4 importantes inversores ángeles, incluyendo a Chris Paterson y Ben Barton.
Los otros dos inversores son Bill Liao, fundador de [...]

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Xing ha anunciado que el 42% de los integrantes de su comunidad profesional en España son mujeres, un porcentaje más elevado que en el resto de países.
En el extremo opuesto se situaría China, dónde la presencia de mujeres en Xing es del 19%. La red social profesional tiene 7 millones de miembros y en global [...]

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La red social profesional Xing ha anunciado el nombramiento de Daniel Pérez como nuevo director general de la compañía en España. Pérez ha sido director de Monster en el país.
El nuevo responsable tiene experiencia en el sector de los recursos humanos en Internet debido a su anterior cargo en Monster. Previamente, tuvo papeles destacados en [...]

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Xing, la red social profesional ha anunciado una nueva estrategia de desarrollo que ofrecerá nuevas funcionalidades e innovaciones que mejoren la experiencia del usuario. Asimismo, ha realizado cambios en la orientación de su estructura empresarial con el objetivo de una mayor expansión.
Stefan Groß-Selbeck, presidente del consejo de administración de Xing, ha declarado que: Queremos que [...]

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Xing, la red social profesional, ha anunciado que su facturación ha aumentado un 80% durante el 2008 en comparación con el año anterior. En concreto, alcanzó los 35,3 millones de euros, mientras que en 2007 había sido sólo de 19,6 millones de euros.
Según la compañía, el paso fue el mejor ejercicio de su historia pese [...]

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